अग्निपथ योजना(Agnipath Scheme) भारत के युवाओं को देश की सेवा करने और मूल्यवान स्किल हासिल करने का एक अच्छा अवसर प्रदान करती है।
अग्निपथ योजना(Agneepath Scheme) एक नई भर्ती योजना है जो भारतीय सशस्त्र बलों के लिए है।
इस योजना की घोषणा भारत सरकार द्वारा 14 जून 2022 को की गई थी।
अग्निपथ योजना(Agneepath Scheme) में 17.5 से 21 वर्ष की आयु के युवाओं को चार साल के कार्यकाल के लिए भर्ती करेगी।
चार साल के कार्यकाल के बाद, केवल 25% भर्तियों को नियमित सेवा के लिए रखा जाएगा। शेष 75% को ₹11.7 लाख की एकमुश्त राशि और अन्य लाभों के साथ रिलीव दिया जाएगा।
यह योजना सशस्त्र बलों को युवा और अधिक डायनामिक बनाने के उद्देश्य से है।
भर्तियों के छोटे कार्यकाल और नौकरी की सुरक्षा की कमी पर चिंता के कारण इस योजना को कुछ एरिया से विरोध का सामना करना पड़ रहा है।
सरकार ने योजना का बचाव करते हुए कहा है कि यह युवाओं को देश की सेवा करने और मूल्यवान स्किल हासिल करने का अच्छा अवसर प्रदान करेगी।
इस योजना के तहत भर्तियों को अग्निवीर(Agniveer) कहा जाएगा।
अग्निवीरों को सैन्य सेवा में पूर्ण रूप से प्रशिक्षित किया जाएगा, जिसमें हथियारों का प्रशिक्षण, ड्रिल और फील्ड क्राफ्ट शामिल हैं।
अग्निवीरों को साइबर सुरक्षा(cyber security) और आर्टिफीसियल इंटेलिजेंस(AI) जैसी नए स्किल सीखने का भी अवसर दिया जाएगा।
अग्निवीरों को ₹30,000 का मासिक वेतन दिया जाएगा, साथ ही अन्य बेनिफिट्स जैसे भोजन, कपड़े और चिकित्सा देखभाल भी दी जाएगी।
चार साल के कार्यकाल के बाद, अग्निवीरों को कई तरह के बेनिफिट्स के लिए एलिजिबल होंगे, जैसे ₹11.7 लाख की एकमुश्त राशि, सेवा प्रमाण पत्र और केंद्रीय सरकार की नौकरियों में प्राथमिकता।
अग्निवीरों को रक्षा मंत्रालय के स्वामित्व वाली चार कंपनियों में चार साल की नौकरी मिलेगी।इन चार कंपनियों का नाम है-1. DSFSL 2. DEL3. DESL 4. DRSL
अग्निवीरों को सशस्त्र बलों में विभिन्न प्रकार की नौकरियां दी जाएंगी, जैसे- सैनिक, नाविक, वायुसैनिक, तकनीशियन, क्लर्क, रसोइया आदि।
अग्निवीरों को रक्षा मंत्रालय द्वारा संचालित विभिन्न शैक्षिक और प्रशिक्षण संस्थानों में प्रशिक्षित किया जाएगा।
अग्निवीरों को रक्षा मंत्रालय द्वारा प्रदान किए जाने वाले विभिन्न प्रकार के बेनिफिट्स प्राप्त होंगे, जैसे- चिकित्सा बीमा, जीवन बीमा, छुट्टी आदि।